Employer Branding - Stärkung der Arbeitgebermarke

Die Arbeitgebermarke zu stärken spielt in der Praxis eine immer wichtigere Rolle, vor allem wenn es um das Ansprechen und Halten von hoch qualifiziertem Fachpersonal geht. Der Aufbau von Employer Branding, stellt daher eine wichtige Strategie für alle Unternehmen dar.

Im folgenden ELearning erhalten Sie daher Einblicke über die Ziele und den Nutzen von Employer Branding sowie zu dessen Ablauf und Inhalte. Als eine wesentliche Maßnahme zur Verbesserung des Employer Branding, wird zudem das betriebliche Vereinbarkeitsmanagement vorgestellt und erläutert.

Nettopreise:

·         bis 25 Lernende                € 40,- pro Monat

·         bis 50 Lernende                € 60,- pro Monat

·         bis 100 Lernende              € 110,- pro Monat

          (Die Anzahl der Lernenden legen Sie bei der Unternehmensregistrierung fest)

       Kursnummer: 100246

Kapitelübersicht:

1. Rahmen, Ziele und Nutzen von Employer Branding

2. Ablauf, Inhalte von Employer Branding

3. Beispiele für Employer Branding

4. Betriebliches Vereinbarkeitsmanagement als Beispiel

5. Wissensquiz

Die Arbeitgebermarke zu stärken spielt in der Praxis eine immer wichtigere Rolle, vor allem wenn es um das Ansprechen und Halten von hoch qualifiziertem Fachpersonal geht. Der Aufbau von Employer Branding, stellt daher eine wichtige Strategie für ...