Arbeitsrecht 04: Entgelt (Österreich-Version)

Bekanntlich möchte jeder Arbeitnehmer für seine Mühe im Betrieb entsprechend entlohnt werden, oftmals ist dabei vom sogenannten „Entgelt“ die Rede.

Welchen Bedingungen dieses unterliegt und welche Rolle es für sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber spielt, erfahren sie im Detail in diesem Kurs.

Nettopreise:

·         bis 25 Lernende                € 40,- pro Monat

·         bis 50 Lernende                € 60,- pro Monat

·         bis 100 Lernende              € 110,- pro Monat

          (Die Anzahl der Lernenden legen Sie bei der Unternehmensregistrierung fest)

       Kursnummer: 100237

Kapitelübersicht:

1. Einführung

2. Definition: Entgelt

3. Überstundenpauschale & All-In-Vereinbarung

4. Details zum Entgelt

5. Wichtige Neuerungen

6. Konsequenzen bei Unterlohnung

7. Zusammenfassung

8. Wissenstest

Bekanntlich möchte jeder Arbeitnehmer für seine Mühe im Betrieb entsprechend entlohnt werden, oftmals ist dabei vom sogenannten „Entgelt“ die Rede. Welchen Bedingungen dieses unterliegt und welche Rolle es für sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitge...