Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Führungskräfte)

Uniformzwang oder besser Individualismus?

Eine globalisierte Welt ohne Toleranz und Kooperation ist nicht vorstellbar. Diskriminierung und Mobbing werden zum Hemmschuh für Wettbewerb und Leistung. Ziel des AGG ist der Schutz vor Benachteiligten am Arbeitsplatz.

Unser Lernprogramm sensibilisiert Führungskräfte und Mitarbeiter in zwei getrennten Lernpfaden interaktiv und mit vielen Praxisbeispielen für den korrekten Umgang mit Diskriminierung.

Nettopreise:

·         bis 25 Lernende                € 70,- pro Monat

·         bis 50 Lernende                € 110,- pro Monat

·         bis 100 Lernende              € 190,- pro Monat

          (Die Anzahl der Lernenden legen Sie bei der Unternehmensregistrierung fest)

       Kursnummer: 100118

Kapitelübersicht:

1. Einführung zum AGG

2. Diskriminierungsmerkmale

3. Wann liegt eine Benachteiligung vor?

4. Pflichten der Beschäftigten

5. Rechte der Beschäftigten

6. Pflichten von Arbeitgebenden

7. Organisationspflichten von Arbeitgebenden

8. Wissenstest

Uniformzwang oder besser Individualismus?Eine globalisierte Welt ohne Toleranz und Kooperation ist nicht vorstellbar. Diskriminierung und Mobbing werden zum Hemmschuh für Wettbewerb und Leistung. Ziel des AGG ist der Schutz vor Benachteiligten am ...